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6、劳动(dong)关系:根据(ju)公司的(de)用人(ren)规(gui)定,负责员工劳动合同的签订和(he)管(guan)理(li)工作(zuo);及时处(chu)理公司(si)管理过程中的重大人事(shi)问(wen)题,就公(gong)司(si)重大人事(shi)任免(mian)事(shi)项(xiang)提供参考意见;受理员工(gong)投诉,代表公司(si)

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