发展普惠托(tuo)育服务,要充分调(diao)动(dong)社(she)会(hui)力量积极性(xing),而社会力量(liang)往(wang)往面临(lin)高成(cheng)本压力,需要建立合理的(de)成(cheng)本分担(dan)机制。中国宏观经(jing)济研(yan)究(jiu)院(yuan)社(she)会发展所研(yan)究员张(zhang)本波提出(chu),一方面,要加大政府投(tou)资(zi)力度(du),提高托位(wei)建设补贴标准(zhun),进一步降低普(pu)惠机构开(kai)办成本;另一方面,采(cai)取公建民营、运营补贴、奖励(li)补助、购买(mai)服(fu)务等多种方式(shi),降(jiang)低(di)普惠机构运营成本。
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