人才队伍建设是提升(sheng)托育服务(wu)质量(liang)的保障。面对当前(qian)托育专业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范(fan)学院(yuan)学前教育学(xue)院(yuan)院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建议,从(cong)教师专(zhuan)业标准体系(xi)建设出(chu)发,将托(tuo)育机构师资纳(na)入其中,提高托(tuo)育服务(wu)专业化水平;从学历提(ti)升和专业(ye)成长(zhang)考(kao)虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径(jing),增强托育机构从业(ye)人员对职业的归(gui)属(shu)感、荣誉(yu)感。
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