人才队伍建(jian)设是提升托育服(fu)务质(zhi)量的(de)保障。面对(dui)当前托育专业(ye)人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学(xue)院学前教(jiao)育学院院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建议,从(cong)教师专(zhuan)业标准体系建设出发(fa),将托育机构师资纳入其中,提高托育服务(wu)专业(ye)化水平;从学历提升和专(zhuan)业成长(zhang)考虑(lv),拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员发展(zhan)路径,增强托育机构从业人员对(dui)职业的(de)归属感、荣誉(yu)感。
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