发展普惠托育服务(wu),要充分调动社会(hui)力(li)量积极性,而社会力量往往面临(lin)高成(cheng)本压力(li),需要建(jian)立合理(li)的成本(ben)分(fen)担机制。中国宏观经济研(yan)究院(yuan)社(she)会发展所研究员张本(ben)波提出,一方面,要(yao)加大政(zheng)府投资(zi)力度,提(ti)高托位建设补贴标准,进(jin)一(yi)步(bu)降(jiang)低普(pu)惠机构(gou)开办成(cheng)本(ben);另一方(fang)面(mian),采(cai)取公(gong)建(jian)民营(ying)、运(yun)营(ying)补贴、奖(jiang)励补助、购买服(fu)务(wu)等(deng)多种方式,降低普惠机构运营成本。
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