人才队伍建设(she)是提(ti)升(sheng)托(tuo)育服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈,长沙(sha)师范学院学前教育学院院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师(shi)专业标准体(ti)系建设出(chu)发(fa),将托育机构师(shi)资纳入其中,提(ti)高托育服务专业(ye)化(hua)水平;从(cong)学历提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员(yuan)发展(zhan)路径,增强托(tuo)育(yu)机构从业人员对职业的归(gui)属感、荣(rong)誉感(gan)。
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