人才队伍(wu)建设(she)是提升(sheng)托育服务质量(liang)的保(bao)障。面(mian)对(dui)当前托(tuo)育(yu)专业(ye)人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学前教育学院院长张晓辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业(ye)标准(zhun)体系建设(she)出(chu)发,将托(tuo)育(yu)机构师资纳入其(qi)中,提(ti)高(gao)托育(yu)服(fu)务(wu)专业(ye)化水平(ping);从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育机构从(cong)业人员对职(zhi)业(ye)的归属感、荣誉感。
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